Работа в Великобритании: право на работу и проверки Официально

Чтобы работать в UK, нужна виза с правом на работу. Для найма по Skilled Worker у работодателя должна быть спонсорская лицензия.

Right to work check (обязателен):

• работодатель обязан проверить ваш статус до начала работы;
• проверка идёт онлайн через share code из вашего UKVI-аккаунта (физический BRP как самостоятельный документ больше не принимается — только цифровой статус/eVisa);
• вы генерируете share code на gov.uk и передаёте работодателю.

Налоги и взносы: через PAYE (см. гайд про налоги); нужен NINo (можно начать работать до его получения, если есть право на работу).

Полезно:

• без права на работу трудоустраиваться нельзя — это риск для статуса и штрафы работодателю;
• трудовые права (минимальная оплата, отпуск, уведомление об увольнении) защищены законом; ориентируйтесь на актуальный National Minimum/Living Wage.

⚠️ Правила спонсорства и проверок статуса менялись с переходом на eVisa — сверяйтесь на gov.uk (right to work, sponsorship).