Права работника на Кипре: зарплата, отпуск, увольнение Официально

Минимальная зарплата (2026): €979 gross/мес первые 6 месяцев работы, дальше €1088 gross/мес (полный день; неполный — пропорционально). Отдельные сектора с коллективными договорами могут отличаться.

Отпуск: минимум 20 рабочих дней в год при 5-дневной неделе (24 — при 6-дневной); накапливается после 48 недель работы.

Рабочее время: норма 40 часов/неделя; средняя с переработками — не более 48 ч/нед.

Уведомление об увольнении (по закону): от 1 недели (стаж 26–51 нед.) до 8 недель (6+ лет). Договор может давать больше.

Испытательный срок: обычно 6 месяцев (по письменному соглашению — дольше); в этот период уволить можно без уведомления и выходного.

⚠️ «13-я зарплата» — это ОБЫЧАЙ, а не требование закона. Её платят, только если это прописано в договоре, политике компании или коллективном соглашении (банки, отели, ритейл, полугос). Не рассчитывайте на неё автоматически — проверяйте пункт в договоре.

⚠️ Точные цифры меняются ежегодно — сверяйтесь с Министерством труда (mlsi.gov.cy).