Социальное страхование на Кипре: регистрация и взносы (наёмный и самозанятый) Официально

Social Insurance (соцстрах Кипра) — обязательная система: из взносов формируются пенсия, пособия по болезни/безработице/материнству. Платят и наёмные работники, и самозанятые.

Наёмный работник. Регистрирует вас работодатель, взнос удерживается из зарплаты автоматически. Ставка соцвзноса с работника — около 8.8% от заработка (столько же платит работодатель); плюс взнос в систему здравоохранения GHS (ГЕСИ) ~2.65% с работника. Отдельно самому регистрироваться обычно не нужно — но проверьте, что работодатель вас оформил.

Самозанятый (self-employed). Регистрируетесь сами — в районном офисе Social Insurance Services, в течение 2 месяцев с начала деятельности.

• Документы: паспорт/ID (или ARC), налоговый номер TIC, подтверждение деятельности (регистрация бизнеса или первый договор).
• Ставка самозанятого — 16.6% собственного взноса (полная ставка по категории — 21.8%, из них 5.2% добавляет государство) + 4% в GHS.
• Взнос считается не от фактического дохода, а от условного (deemed) дохода по вашей профессиональной категории — минимальные суммы установлены государством.
• Платежи — раз в квартал. Номер соцстраха дают обычно за 1–2 недели.

Потолок. Взносы считаются до максимального застрахованного заработка (с 1 января 2026 — €68 904 в год, ~€5 742/мес); сверх него соцвзнос не начисляется.

⚠️ Ставки, категории условного дохода и потолок пересматриваются ежегодно — сверяйтесь на официальном портале businessincyprus.gov.cy и в Social Insurance Services.